Accueillir un volontaire - Service Civique

Tout au long de la mission, le tuteur accompagne le jeune en Service Civique dans sa réflexion sur son projet d’avenir et l’aide à préparer son insertion professionnelle et sociétale. Cela passe, a minima, par 3 entretiens dédiés menés au cours de la mission visant à : identifier ou préciser les projets du volontaire, élaborer des pistes d’actions pour favoriser leur réalisation, réfléchir aux connaissances et compétences acquises lors du service civique et identifier des ressources qui pourraient être utiles au volontaire (outil, rencontres…).

Ce travail sera formalisé dans la réalisation du bilan nominatif, qui décrit les activités réalisées et les compétences acquises par le volontaire au cours de la mission. Ce bilan nominatif est un document obligatoire, coconstruit par le volontaire et le tuteur. Il permet au volontaire de valoriser son engagement dans la suite de son parcours (dossiers de candidatures, entretiens, etc). Il peut être réalisé sur la plateforme Diagoriente : Diagoriente (beta.gouv.fr). Le volontaire pourra facilement créer sur Diagoriente un CV en ligne, obtenir des recommandations de projets selon ses centres d’intérêt ou encore de s’informer sur les métiers d’avenir.

Enfin, l’engagement de Service Civique est reconnu par l’État. A la fin de la mission, l’organisme édite, via ELISA, deux attestations : une attestation de réalisation et une attestation de fin d’indemnisation. Si cette dernière est avant tout administrative, France Travail peut la demander, la première marque la reconnaissance de la société.
Signée par la présidente de l’Agence du Service Civique, elle est transmise par voie postale aux volontaires.

Suite au service civique, l’Institut de l’engagement peut également permettre aux jeunes de se projeter dans l’avenir tout en étant accompagnés (Programmes Lauréats et Mentorat), que ce soit pour reprendre une formation, trouver un emploi ou créer une activité.